Unity Software, একটি বিশিষ্ট গেমিং প্রযুক্তি কোম্পানি, সোমবার একটি বড় পুনর্গঠন পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে, যার মধ্যে প্রায় 1,800টি চাকরির অবসান ঘটানো হয়েছে, যা এর মোট কর্মীর 25% প্রতিনিধিত্ব করে। কোম্পানির মধ্যে কৌশলগত সমন্বয় এবং নেতৃত্বের পরিবর্তনের একটি সিরিজের মধ্যে এই সিদ্ধান্তটি আসে। সাম্প্রতিক একটি নিয়ন্ত্রক ফাইলিংয়ে, ইউনিটি সফ্টওয়্যার প্রকাশ করেছে যে এই জনবল হ্রাসের সুনির্দিষ্ট আর্থিক প্রভাব এখনও নির্ধারণ করা হয়নি, তবে 2024 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে উল্লেখযোগ্য খরচ প্রত্যাশিত৷
কোম্পানির পণ্য পোর্টফোলিও এবং আর্থিক স্বাস্থ্যের পুঙ্খানুপুঙ্খ মূল্যায়নের পর ছাঁটাই হল একটি ব্যাপক পুনর্গঠন উদ্যোগের একটি অংশ। ইউনিটি পূর্বে সম্ভাব্য ক্রিয়াকলাপের ইঙ্গিত দিয়েছিল, যার মধ্যে কিছু পণ্যের লাইন বন্ধ করা, কর্মী সংখ্যা হ্রাস করা এবং অফিসের জায়গা কমানো সহ। কোম্পানিটি গত বছরে অশান্ত সময়ের সম্মুখীন হয়েছে৷৷
মে মাসে, ইউনিটি দীর্ঘমেয়াদী, লাভজনক প্রবৃদ্ধি বৃদ্ধির লক্ষ্যে 600 জন কর্মচারীকে, প্রায় 8% কর্মী ছাঁটাই করেছে। সেপ্টেম্বরে একটি বিতর্কিত মূল্য নীতির পরিবর্তন দেখা গেছে, যা গেম ডেভেলপারদের মধ্যে ব্যাপক অসন্তোষের জন্ম দিয়েছে। ডেভেলপারদের একটি গ্রুপ খোলাখুলিভাবে এই পদক্ষেপের সমালোচনা করেছে, ছোট এবং বড় উভয় গেম ডেভেলপমেন্ট সত্তার উপর এর বিরূপ প্রভাবের উপর জোর দিয়েছে।
অক্টোবর একটি গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পরিবর্তনকে চিহ্নিত করেছে, জন রিকিটিলো ইউনিটির সিইও পদ থেকে পদত্যাগ করে এবং চেয়ারম্যান ও বোর্ড সদস্য হিসাবে তার ভূমিকা ত্যাগ করে। জেমস হোয়াইটহার্স্ট, প্রাক্তন Red Hat CEO, অন্তর্বর্তীকালীন CEO-এর ভূমিকা গ্রহণ করেন, যখন Roelof বোথা, Sequoia-এর অংশীদার ক্যাপিটাল এবং ইউনিটির প্রধান স্বাধীন পরিচালক, বোর্ডের চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণ করেছেন।
কোম্পানির স্টক বছরে 40% বৃদ্ধির সম্মুখীন হওয়া সত্ত্বেও, এটি জুলাই এবং অক্টোবরের মধ্যে প্রায় 50% হ্রাস পেয়েছে। ইউনিটির তৃতীয়-ত্রৈমাসিক আয়ের প্রতিবেদন বিশ্লেষকদের প্রত্যাশার চেয়ে কম ছিল এবং কোম্পানিটি ত্রৈমাসিক নির্দেশিকা জারি করা থেকে বিরত ছিল। শেয়ারহোল্ডারদের একটি চিঠিতে, ইউনিটি মিশ্র ফলাফল স্বীকার করেছে, কর্মক্ষমতা উন্নত করার প্রতিশ্রুতির উপর জোর দিয়েছে।